从众

从众有时有害、有时有益、有时无关紧要

从众、顺从、服从和接纳的定义

标签 定义
从众 不仅仅是与其他人一样地行动，还指个人受他人行动的影响
指根据他人而做出的行为或信念的改变
人是否从众的关键是，当你脱离群体时，你的行为和信念是否仍保持不变
顺从 尽管自己讨厌这样做。这种由外部力量施压而违心的从众行为
服从 尽管自己讨厌这样做。这种由外部力量施压而违心的从众行为
顺从的一种，是指对直接命令的顺从
接纳 发自内心真诚的从众行为
内心认可社会压力并在行动上保持一致。

经典的从众和服从研究

  • 谢里夫的规范形成研究
    • 我们对现实的看法未必就仅仅是自己的观点
    • 变色龙效应。我们会自然地模仿他人的姿势和语言，这能促使别人喜欢我们，但仿效他人的消极表情（如生气）除外。
  • 阿施的群体压力研究
  • 米尔格拉姆的服从实验
    • 引起服从的因素
      • 与受害者的情感距离
      • 权威的接近性与正当性
      • 机构的权威性
      • 群体影响的额释放效应

引发较少或较多从众行为的情景

  • 群体规模的大小（并非越多越好）
  • 一致性
  • 凝聚力
  • 地位（或者说权重）
  • 公开的反应
  • 事前承诺

引发个体从众的因素

  • 规范影响
    • 想获得群体的接纳和免遭拒绝
  • 信息影响
    • 获得重要信息
      规范影响指个体要“与群体保持一致”以免遭拒绝，获得人们的接纳或赞赏
      信息影响来自于他人提供的事实证据。遇到困难的决策任务时从众度也较高，这反映了信息影响的力量：我们希望能正确行事。
      信息影响会导致人们接纳
      信息影响来自于他人提供的事实证据。遇到困难的决策任务时从众度也较高，这反映了信息影响的力量：我们希望能正确行事。

从众的个体差异

人格

所有的心理事件都取决于个体的状态，同时也取决于环境，尽管它们的相对影响在不同情况下会有差异”

文化

文化背景能帮助我们预测人们的从众行为

社会角色

角色能产生巨大的影响
角色扮演也可以成为积极的力量。有意扮演新角色并服从它的规范，人们有时能改变自己，或者对角色与己不同的人感同身受。
有点像《诡秘之主》中的扮演法一般，我们本能地扮演着自己的角色，并遵循它的本能

人们主动抵制从众的原因

  • 逆反
    • 个体都珍视自己的自由感和自我效能感。所以，如果社会压力非常明显，以至于威胁到个体的自由感时，他们常常会反抗。
  • 坚持独特性
    • 个体与周围的人差别太大时会感觉不舒服